RECRUIT SITE

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  産休・育休・介護休制度

  産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、出産祝金などの制度を設けております。
  また、復帰後の職種のコンバートも可能です。
  出産・育児をしている世代が多いため、特に産休、育休の取得実績は豊富です。

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  研修制度

  オンライン学習サービスを全額会社負担で受講することができます。多数の教材の中から自身のレベルや分野に合わせた研修を受講することが可能です。

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  社内表彰制度

  毎年行われる社員総会では、1年の成果を振り返り、営業成績や会社貢献度など優秀な成績を収めた社員を表彰しております。

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  賞与制度

  賞与の支給は年２回で、基本賞与の他にチーム毎の「達成賞与」、個人で優秀な成績を収めた場合の「特別賞与」、営業職以外で貢献した方への「協力報奨金」など、評価によって支給される賞与もございます。
  決算成績によっては「決算賞与」の臨時支給もございます。

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  資格手当・資格取得支援

  弊社業務に関連する資格をお持ちの方には資格手当を支給しております。（宅地建物取引士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、他）また、入社後の資格取得も支援しており、受講・受験費用を会社で全額負担いたします。

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  役職手当

  社員の労働や会社への貢献を評価するため、職務内容や責任、ポジションに応じて役職手当を支給しております。

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  住宅手当・赴任手当

  業務の都合上、転勤が発生した場合は、住宅手当及び赴任手当を支給しております。
  全国展開を進めている弊社で今後活用が見込まれる制度です。

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  退職金制度

  社員の生活保障のため、退職する際に支払われる退職金制度がございます。
  弊社の退職金制度に基づき、勤務期間に応じて支給いたします。

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  家族手当

  扶養家族がいる社員には家族手当を支給しております。
  (第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人)　
  支給対象人数に上限を設けず第二人者以降も8,000円/人支給しております。※IT・製造職種は対象外

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  社内イベント

  社内コミュニケーションの促進や社員慰労のため下記のようなイベントを実施しております。
  ・新年会
  ・忘年会
  ・ゴルフコンペ
  ・フットサル大会
  ・バーベキュー

この他にも社員の声から生まれた福利厚生の導入を検討しております。
ハーベストビィズキャリアでは、今後も社員の健康や働きやすさを追求してまいります。

導入検討中の福利厚生

ワクチン補助・持株会・社員旅行・フィットネス支援・在宅勤務時のネットワーク補助・バースデー休暇 etc.