recruit よくある質問
Work like me,
with a smile
よくある質問
新卒採用について
- 新卒採用の募集時期はいつですか？
- 例年3月に募集を開始します。募集開始時期につきましては、会社HP・SNS等でもお知らせしますので、ぜひご確認ください。
- エントリーの締め切りはいつですか？
- 入社前の準備期間も踏まえ、4月入社は6月末を目安としていますが、採用状況によってはより早い時期にエントリーを締め切る可能性がございます。
- 海外に留学しているのですが応募はできますか。
- 留学のスケジュールにあわせてエントリーいただけます。入社時期やビザの対応などを相談したい場合は、エントリーフォームの備考欄に記載をお願い致します。
- 既卒ですが応募はできますか？
- はい、ご応募いただけます。既卒でも就業経験がない方は新卒採用にご応募ください。
- 年齢制限はありますか？
- 年齢制限は特に定めていませんが、60歳定年制となります。
- 希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいですか？
- エントリーフォームの選択欄では、どちらか1つをお選びください。その上で、もう1つの希望職種につきましては備考欄に記載をお願い致します。
- エントリーシートを再提出したいのですが、可能ですか？
- 再提出を希望の場合は、修正希望箇所とその内容をメールにてお送りください。
- 選考に筆記テストはありますか？
- 筆記テストは実施しておらず、WEBにて適性検査を行っていただきます。
- 面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
- 現在はお住まいの地域に関わらず原則リモートでの面接となっております。リモートでの面接をご希望の場合は原則ご来社いただく必要はございません。（ただし、弊社都合でご来社をお願いする場合があります。）
- 選考を受ける前に社員の方と面談できますか？
- 選考前の面談は原則受け付けておりません。予めご了承ください。
- 業務時間外で面接をしてもらえますか？
- 原則、業務時間内での実施となります。基本業務時間は平日9:00～18:00です。土日祝日は面接を行っておりません。それ以外の時間をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。
- 内定後、入社までの期間に制限はありますか？
- 特に制限はありません。選考中にご希望をお聞かせください。
- 外国籍の採用は行なっていますか？
- 国籍にかかわらず、人物重視の採用を行っております。
選考時に、業務に必要な日本語レベルの確認を行わせていただきます。
採用活動も基本的に日本語を使用して実施いたします。
キャリア採用について
- 第二新卒での応募は可能ですか？
- はい、可能です。これまでの業種・職種に関係なく、幅広いご経験の方を持つ方の応募を受け付けております。
- 同時に複数の職種にエントリーすることは可能ですか？
- 可能です。複数職種を併願する場合は、職種ごとに志望動機の提出をお願いしております。
- 採用はいつ行っていますでしょうか？
- 随時募集、採用を行っております。詳しくは【募集要項】を参照ください。
- 必要な資格はありますか？
- 移動で車を使用することがありますので、普通自動車免許が必須になる職種もございます。
その他、職種ごとに必要な資格は【募集要項】を参照ください。
- 未経験（または異業種から）でも応募可能ですか？
- 応募可能です。未経験の方や異業種から入社された方も多数在籍しております。詳しくは【数字でみるハーベストビィズキャリア】ページにてご紹介しています。
- 選考に筆記テストはありますか？
- 筆記テストは実施しておらず、WEBにて適性検査を行っていただきます。
- 面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
- 現在はお住まいの地域に関わらず原則リモートでの面接となっております。リモートでの面接をご希望の場合は原則ご来社いただく必要はございません。（ただし、弊社都合でご来社をお願いする場合があります。）
- 選考を受ける前に社員の方と面談できますか？
- 選考前の面談は原則受け付けておりません。予めご了承ください。
- 業務時間外で面接をしてもらえますか？
- 原則、業務時間内での実施となります。基本業務時間は平日9:00～18:00です。土日祝日は面接を行っておりません。それ以外の時間をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。
- 内定後、入社までの期間に制限はありますか？
- 特に制限はありません。選考中にご希望をお聞かせください。
- 外国籍の採用は行なっていますか？
- 国籍にかかわらず、人物重視の採用を行っております。
選考時に、業務に必要な日本語レベルの確認を行わせていただきます。
採用活動も基本的に日本語を使用して実施いたします。
その他
- 女性は活躍されてますか？
- 産休・育児休暇の取得率が100%など、女性が働きやすい環境も整備されているため、多数の女性スタッフが在籍し活躍しております。
- 福利厚生について教えてください。
- 詳しくは【福利厚生】のページをご確認ください。
- 応募書類（ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ、履歴書、職務経歴書）の返却はありますか？
- ご応募の際にご提出いただいたエントリーシートや履歴書、職務経歴書等については、返却いたしかねますので予め ご了承ください。
- 試用期間はありますか？ また、その間、待遇は変わりますか？
- 試用期間は2ヵ月間設けております。その期間の待遇に関しては変わりません。
- 入社後に研修はありますか？
- 入社後に集合研修またはOJTを実施します。
また、オンラインでの学習サービスも受講することができ、自身のレベルや分野に合わせた研修を受講することができます。