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2023/06/12インタビュー
【社員寮特集 第3弾】社長教えて!社員寮のヒミツ🤫
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社員寮特集も今回が最終回となりました…!
なぜ、社員寮の建設に力を入れているのか?
なぜ、魅力ある社員寮にこだわるのか?
小貫 洋奨 代表取締役社長に取材してきました!!
保有している社員寮数🏢
取材者 :現在、何棟の社員寮を保有しているのですか?
小貫社長:現在、茨城県内に8棟(内、2棟は既存物件を買い取り)
静岡県富士宮市に2棟を保有しており
2023年12月には岩手県内に3棟の建設を予定しております。
弊社保有の社員寮のほとんどが人気の「大和ハウス工業」様に施工いただき
全てグループ会社の「株式会社 Harvest House」が管理を行っております。
社員寮完備を進める背景👫
取材者 :社員寮の完備はいつから始めたのですか?
小貫社長:約8年前です。
株式会社Harvest Biz Careerは
茨城県内の企業を中心に「人材派遣」「人材紹介」「業務請負」などの事業を
行って参りましたが
都心への人口流出や2011年に発生した東日本大震災の復興が進む中で
県外や外国からの人材確保が課題となっていました。
また、「人気のエリアで物件がなかなか無い」
「過疎化していて物件自体が無い」など
働きたい方はいても、誘致できない事象が多々発生しておりました。
そこで着手したのが住居など生活環境の整備です。
働きたい方が県外や外国から安心して来ていただけるよう
また、弊社のお取引先企業様にも安定的に人材を提供できるよう
約8年前より社員寮の完備を進めております。
取材者 :なぜ自社の社員寮建設を進めているのですか?
小貫社長:もちろん、既存物件の借り上げも行っておりますが
費用や資産などの長期的な面から自社保有の社員寮建設を進めております。
また、自社で保有している物件を寮にすることで
管理がしやすいことも理由の1つです。
魅力溢れる社員寮✨にこだわる理由とは…
取材者 :なるほど、自社で寮を保有することでメリットも多いのですね。
松代に出来た寮もそうですが、きれいな内装と最新の設備で
とても素敵な寮ですね!
小貫社長:ありがとうございます。
社員寮のイメージといったら「古くて汚い。」が一般的なイメージですが
住まいがきれいで設備も新しい方が仕事のモチベーションも上がりませんか?
働く方には、「ここで働いてよかった!」と思っていただきたいですし
弊社としても、出来るだけ長く働いていただきたいですし
それならば、それ相応の環境を用意しなければならないと考えました。
今後の社員寮建設について…🕊
取材者 :今後も社員寮は増えていくのでしょうか?
小貫社長:今後もさらに社員寮の建設を進めていく予定ですが
つくば市に本社があるので
やはり茨城県内にはどんどん増やしていきたいですね。
弊社が社員寮を作ることによって
茨城県内に働き手やその家族に来てもらえれば
過疎化している地域の活性化にも繋がりますし
働き手がいなくて困っている企業様にも
安定的に人材を提供することができます。
地元企業が元気になれば、地域の経済活動も活発化していきます。
我々は、単に社員寮を作っているのではなく「街」や「地域」を作っている
という認識のもと、地域社会への貢献も目指しております。
もちろん、茨城県以外にも建設予定ですが
(2023年12月、岩手県に3棟建設予定)
遠方の寮の管理についてはまだまだ課題が残っています。
また、これからは形態に合わせて
様々なスタイルの社員寮を作っていきたいと考えております。
現在、計画に上がっているのが外国の方向けのシェアハウスです。
外国人の技能実習生は共同生活を行うことが多く
より共同生活がしやすいような設備で約200名が入居できるシェアハウスを
つくば市内に建設しようと計画しております。
取材者 :働く人や企業様だけでなく「地域」全体を見据えた社員寮建設とは…。
入居される方々に合わせた社員寮もますますこだわりが垣間見えますね。
完成が楽しみです!!
小貫社長、ありがとうございました😊
働く人や企業様を想った社員寮づくり…
その地域への貢献を目指した社員寮づくり…
株式会社Harvest Biz Careerの社員寮には
企業としての想いや展望がたくさん詰まっていました!!
新しい社員寮などの情報はこちらでも随時更新して参りますので
是非チェックしてくださいね👍✨
3回に渡る「社員寮特集」最後までご覧いただきありがとうございました😊
それでは次回、またお会いしましょう〜!👋